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Apprenticeship Training Related questions


प्रशिक्षुता प्रशिक्षण संबंधित प्रश्न
Today, I will tell you some questions about the Apprenticeship training related and this is my own experience which I have shared with you.
When we do apprenticeship training, we have some questions like this. We search on google to find the answer of this questions but we do not find accurate answer.

१:- प्रशिक्षुता प्रशिक्षण क्या है?
उत्तर:-  प्रशिक्षुता प्रशिक्षण प्रोग्राम ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग और क्लासरूम ट्रेनिंग का संयोजन है, जिसमें विशेष कार्य करने की प्रणाली सिखाई जाती है ।
आम तौर पर, मैकेनिक, इलेक्ट्रीशियन, शिल्पकार, वेल्डर आदि तकनीकी कर्मचारियों को प्रशिक्षु प्रशिक्षण दिया जाता है, जो प्रत्येक क्षेत्र के विशेषज्ञों के तहत लंबी अवधि के लिए काम करते हैं। प्रशिक्षु प्रशिक्षण कार्यक्रम १ वर्ष  से ३ वर्ष तक हो सकता है जब तक कि कार्यकर्ता अपने क्षेत्र में विशेषज्ञ नहीं बन जाता।
यह नौकरी और कक्षा प्रशिक्षण पर संयोजन है, जिसमें श्रमिकों को एक कक्षा में नौकरी के बारे में ज्ञान मिलता है और फिर उन्हें कार्यशालाओं में प्रदर्शन करने की आवश्यकता होती है। यह प्रशिक्षण कार्यक्रम व्यावसायिक प्रशिक्षण की तुलना में शिक्षा की ओर अधिक जाता है।

२:- प्रशिक्षुता प्रशिक्षण के क्या क्या लाभ हैं ?
उत्तर:- आपको वास्तविक कार्य वातावरण के लिए तैयार करता है।आपको नौकरी-विशिष्ट प्रासंगिक कौशल प्रदान करता है, शिक्षा और रोजगार के क्षेत्र को सरल करता है भले ही आप प्रशिक्षु के रूप में शामिल हों, अपने आत्मविश्वास और रोजगार की स्थिति में सुधार करता है । आपको व्यावहारिक कार्य अनुभव सीखने और प्राप्त करने के लिए एक दिशा  निर्देश  प्रदर्शित करता है। आपके भविष्य के करियर की संभावनाओं को बढ़ाता है।

३:- क्या मैं एक कंपनी में अपनी प्रशिक्षुता रद्द कर सकता हूं और एक प्रशिक्षु के रूप में दूसरी कंपनी में शामिल हो सकता हूं?
उत्तर:- एक बार जब आप एक कंपनी में प्रशिक्षुता में शामिल हो जाते हैं, तो आपके और आपके नियोक्ता औ के बीच एक अनुबंध (contract)  Sign होता है। यह प्रशिक्षु और नियोक्ता दोनों के लिए एक कानूनी दस्तावेज  होता है।
अनुबंध में स्पष्ट रूप से मौद्रिक दंड का उल्लेख होता  है, यदि एक प्रशिक्षु कार्यकाल के दौरान प्रशिक्षुता रद्द करता  है, तो दंडनीय अपराध होता है ।
स्नातक / डिप्लोमा उम्मीदवार के मामले में, अनुबंध आवश्यक औपचारिकताओं को पूरा करने के बाद बंद किया जा सकता है, लेकिन वे भविष्य में उसी योग्यता के साथ शिक्षुता के लिए किसी अन्य संगठन में शामिल नहीं हो सकते।

४:- ITI/Diploma/Degree के बाद प्रशिक्षुता प्रशिक्षण क्या है?
उत्तर:- हम सभी जानते हैं, जब हमें संस्थान के दौरान जिन चीजों को पढ़ाया जाता है, वे केवल सिद्धांत को कवर करते हैं, लेकिन जब हम एक बार पास हो जाते हैं और साक्षात्कार के लिए जाते हैं तो भर्तीकर्ता हमेशा अनुभवी के बारे में पूछते हैं। इसलिए यहां अप्रेंटिसशिप आती ​​है, जो वास्तविक प्रशिक्षण या प्रासंगिक एक्सपीरियंस देते हैं।
दूसरी ओर वे आपकी गुणवत्ता के अनुसार आपको प्रमाणित करते हैं, और आपके प्रशिक्षण का मुकाबला करने के बाद आपको सर्टिफिकेट देते हैं।
यदि आपका लक्ष्य सरकारी उद्यम में नौकरी खोजना है तो आपको अप्रेंटिसशिप के लिए जाना चाहिए। क्योंकि अब सभी सरकारी उपक्रमों में उम्मीदवार के लिए अप्रेंटिसशिप करना अनिवार्य कर दिया गया है।
और अगर आप सरकारी नौकरी की ओर रूचि नहीं रखते हैं, तो आप निजी क्षेत्र में अपने ट्रेड से संबंधित नौकरी की तलाश करें और अपना अभ्यास करें।

५:- प्रशिक्षुता प्रशिक्षण के बाद क्या स्कोप है?
उत्तर:- एक प्रशिक्षुता प्रशिक्षण को पूरा करना कहानी का अंत नहीं है। एक बार जब आप अपना प्रशिक्षण और योग्यता प्राप्त कर लेते हैं, तो आप स्वयं से पूछ सकते हैं - आगे क्या?
आप यह भी तय कर सकते हैं कि आप अपनी प्रशिक्षुता पूरी करने के बाद आगे या उच्च शिक्षा जारी रखना चाहते हैं। एक पूर्ण शिक्षुता अच्छे स्तर के पास के बराबर है, जिस स्तर पर आप अध्ययन कर रहे हैं। उच्च शिक्षुता अक्सर एक फाउंडेशन डिग्री के बराबर होती है।
प्रशिक्षुता प्रशिक्षण में कई तरह के लाभ और एप्लिकेशन हैं। आपके लिए बहुत सारे विकल्प खुल जाते है जो आपको तभी पता लगता है जब आप प्रशिक्षण पूरा कर लेते है ।

६:- क्या अनुभव के रूप में प्रशिक्षुता प्रशिक्षण की गिनती है?
उत्तर:- हां, सरकारी विभाग PGCIL को छोड़कर और कुछ कंपनियां प्रशिक्षुता प्रशिक्षण को एक अनुभव के रूप में गणना करती है । उदाहरण के लिए यदि आप प्रशिक्षुता अवधि में Maintenance Engineer के रूप में काम करते हैं तो आपका अनुभव केवल Maintenance Department में गिना जाएगा।

७:-  इंजीनियरिंग के बाद, एक प्रशिक्षुता प्रशिक्षण उपयोगी है या नहीं?
उत्तर:- "You know that nothing goes wrong" और हां, इंजीनियरिंग के बाद प्रशिक्षुता प्रशिक्षण उपयोगी है। प्रशिक्षुता प्रशिक्षण के दौरान, आप उन कौशल को सीख सकते हैं जो विभिन्न उद्योगों की दृष्टि से आवश्यक हैं 
प्रशिक्षुता प्रशिक्ष का पीछा करते हुए, आपको उद्योग की व्यावहारिक चीजों को सीखना होगा और अपने लक्ष्यों का पीछा करना होगा। जीवन अच्छा दोस्त नहीं है, यह आप सभी को पता है। आपको इसे जीतने के लिए पर्याप्त धैर्य, दृढ़ता और प्रयास करने होंगे।






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हम हमेशा अपने करियर को लेकर चिंतित रहते हैं। आगे क्या करें ...... आगे क्या करें ...... आगे क्या करें ...... आगे क्या करें ...... इत्यादि । जब हम 12 वीं कक्षा में होते हैं, तब से हम अपने करियर के बारे में चिंतित हो जाते हैं कि आगे पढाई करे या job  और आगे क्या करना है, वही स्थिति हमारे साथ  स्नातक के समय आ जाती  है। आज का हमारा विषय   "ग्रेजुएशन के बाद करियर" ग्रेजुएशन करने के बाद, हमारे पास दो विकल्प  होते हैं। पहला है नौकरी और दूसरा है आगे की पढ़ाई करना। तो चलिए बात करते हैं हमारी पहली Choice  नौकरी की, तो नौकरी में पहला विकल्प है सरकारी नौकरी और दूसरा है निजी क्षेत्र।  यह आपकी शैक्षणिक पृष्ठभूमि और रुचि पर निर्भर करता है  कि आप किस क्षेत्र में रुचि रखते हैं। विभिन्न केंद्रीय और राज्य में नौकरी के अवसरों के लिए graduate holder को State  PSC, IBPS  के लिए बैंकिंग और SSC, UPSC  परीक्षाओं में प्रवेश करना चाहिए। एक साधारण graduate holder Law, Media, Freelancing, Data Analytics, Military, बैंकिंग और रेलवे आदि क्षेत्र भी  तय कर सकता है।  नौकरी की संभावन

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Difference between CBSE and ICSE

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BRAND AMBASSADOR 2020

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